{"id":22862,"date":"2024-06-20T09:06:15","date_gmt":"2024-06-20T13:06:15","guid":{"rendered":"https:\/\/canoo.ca\/?p=22862"},"modified":"2024-07-08T10:30:48","modified_gmt":"2024-07-08T14:30:48","slug":"forging-a-new-career-in-tech-sales-with-fawad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/forging-a-new-career-in-tech-sales-with-fawad\/","title":{"rendered":"Forger une nouvelle carri\u00e8re dans la vente de technologies avec Fawad"},"content":{"rendered":"

Le blog a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 en partenariat avec le laboratoire de comp\u00e9tences interculturelles de la Rotman School of Management.<\/p>\n\n\n\n

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Fawad Firdous a quitt\u00e9 le Pakistan pour le Canada, trouvant communaut\u00e9 et succ\u00e8s une fois inscrit au programme Career Shift Tech Sales de la Rotman School of Management de Toronto. Apprenez-en davantage sur l\u2019exp\u00e9rience de Fawad dans le cadre du programme et sur l\u2019impact transformateur qu\u2019elle a eu sur sa carri\u00e8re.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Rencontrez Fawad<\/h2>\n\n\n\n

Il y a un an, Fawad Firdous a pris la d\u00e9cision courageuse de s'installer au Canada. Son pass\u00e9 d\u2019Africain Pakistanais a jou\u00e9 un r\u00f4le important dans sa qu\u00eate d\u2019une communaut\u00e9 plus inclusive et diversifi\u00e9e. Cela l'a conduit \u00e0 Toronto, o\u00f9 il souhaitait travailler \u00e0 une vie meilleure pour son avenir et celui de sa famille.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Cependant, pour la premi\u00e8re fois, Fawad a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 au d\u00e9fi du ch\u00f4mage. Au fur et \u00e0 mesure que le temps passait sans trouver le bon emploi, il commen\u00e7a \u00e0 douter de ses comp\u00e9tences. Ensuite, il a trouv\u00e9 Canoo, qui l'a mis en contact avec le laboratoire de comp\u00e9tences interculturelles de la Rotman School of Management au moment id\u00e9al\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce au partenariat du Rotman Intercultural Skills Lab avec Canoo, les nouveaux arrivants au Canada peuvent acc\u00e9der \u00e0 des cours qui les doteront d'outils pour r\u00e9ussir dans leur domaine. Fawad s'est inscrit au programme Career Shift Tech Sales, se rapprochant ainsi de la r\u00e9alisation de ses objectifs professionnels.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9l\u00e9chargez Canoo pour voir quelles offres sont disponibles aujourd'hui. <\/p>\n\n\n\n

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magasin d'applications<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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magasin de jeu<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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(3,5k notes)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pourquoi ce cours ?<\/h2>\n\n\n\n

Le programme Career Shift est con\u00e7u pour \u00e9quiper les professionnels en qu\u00eate de stabilit\u00e9 dans des secteurs \u00e0 forte demande. Les \u00e9tudiants recevront une formation en communication, en techniques d'entretien, en orientation professionnelle et en connaissances sp\u00e9cifiques \u00e0 l'industrie. <\/p>\n\n\n\n

En seulement 24 semaines, appliquez ce que vous avez appris avec le soutien guid\u00e9 de coachs professionnels pour d\u00e9bloquer des opportunit\u00e9s de carri\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e, d'excellents avantages sociaux et un potentiel de croissance significatif dans l'un des deux secteurs \u00e0 forte demande\u00a0: Gestion de la cha\u00eene d'approvisionnement ou ventes technologiques<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Sur la ligne de d\u00e9part<\/h2>\n\n\n\n

Le parcours de Fawad au sein du programme a commenc\u00e9 avec un m\u00e9lange d'enthousiasme et de nervosit\u00e9. Il avait h\u00e2te de commencer, mais il n'\u00e9tait pas s\u00fbr de ce qui l'attendait.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Moments pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s <\/h3>\n\n\n\n

Le programme Career Shift s\u2019est av\u00e9r\u00e9 avoir chang\u00e9 la donne pour Fawad. Il a acquis des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales cruciales et a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une orientation professionnelle. La diversit\u00e9 des individus partageant les m\u00eames id\u00e9es lui a fourni un solide r\u00e9seau de soutien, qui a \u00e9galement contribu\u00e9 \u00e0 lui redonner confiance.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la fin du programme, le travail acharn\u00e9 et la pers\u00e9v\u00e9rance de Fawad ont port\u00e9 leurs fruits. Il a re\u00e7u plusieurs offres d'emploi et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu major de promotion !<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Ayant repris confiance en mes capacit\u00e9s, j'ai d\u00e9croch\u00e9 trois offres d'emploi \u00e0 la fin du programme. Trois mois apr\u00e8s le d\u00e9but de mon nouveau r\u00f4le, je m'\u00e9panouit dans un environnement de travail fantastique, d\u00e9passant mes attentes quant \u00e0 ce que j'esp\u00e9rais trouver au Canada.<\/strong><\/p>\nFawad<\/em><\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Le\u00e7ons apprises<\/h2>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ses exp\u00e9riences, Fawad a appris l'importance de la pers\u00e9v\u00e9rance et la valeur des programmes de d\u00e9veloppement professionnel. <\/p>\n\n\n\n

Conseils aux nouveaux arrivants<\/h3>\n\n\n\n
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\u00ab N'h\u00e9sitez pas \u00e0 demander de l'aide. Le march\u00e9 du travail peut sembler difficile, mais avec les bons conseils, vous pourrez g\u00e9rer votre transition plus facilement. Le r\u00e9seautage professionnel est fortement recommand\u00e9, et envisager les programmes de d\u00e9veloppement professionnel de Rotman peut \u00eatre une bonne premi\u00e8re \u00e9tape.<\/strong><\/strong><\/p>\nFawad<\/em><\/strong><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Construire vers un avenir<\/h2>\n\n\n\n

Les objectifs \u00e0 long terme de Fawad le poussent \u00e0 devenir un chef de file de l'industrie technologique et \u00e0 aider les entreprises canadiennes \u00e0 am\u00e9liorer leurs op\u00e9rations gr\u00e2ce \u00e0 la technologie. Il aspire \u00e0 positionner les entreprises canadiennes \u00e0 l'avant-garde du march\u00e9 mondial, en utilisant son expertise pour stimuler l'innovation et la croissance.<\/p>\n\n\n\n

Avantages du programme<\/h2>\n\n\n\n

Le programme Career Shift Tech Sales de la Rotman School of Management constitue un chapitre important dans l'histoire de Fawad. Le programme d\u2019\u00e9tudes et l\u2019environnement favorable ne l\u2019ont pas seulement aid\u00e9 \u00e0 trouver un emploi. Mais cela l\u2019a \u00e9galement mis sur la voie d\u2019atteindre ses objectifs \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n

L'histoire de Fawad Firdous t\u00e9moigne du pouvoir de la r\u00e9silience, de l'importance de la diversit\u00e9 et de l'impact transformateur du d\u00e9veloppement professionnel. Son voyage du Pakistan au Canada, et de l'incertitude au succ\u00e8s, nous incite tous \u00e0 accepter le changement et \u00e0 poursuivre nos r\u00eaves avec d\u00e9termination. <\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9veloppement professionnel continu est la cl\u00e9 de votre avenir dans n\u2019importe quel domaine. Et dans le monde de la technologie, le laboratoire de comp\u00e9tences interculturelles de Rotman peut vous aider \u00e0 garder une longueur d'avance.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"Person
Cr\u00e9dit\u00a0:\u00a0En avant<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Plus d'informations sur le programme<\/h2>\n\n\n\n

Pour plus d'informations sur le programme Career Shift Tech Sales et sur la mani\u00e8re dont il peut vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs de carri\u00e8re, visitez le site Web de la Rotman School of Management<\/a>. Que vous soyez un nouvel arrivant au Canada ou un professionnel cherchant \u00e0 progresser dans les ventes techniques, ce programme offre les outils et le soutien dont vous avez besoin pour r\u00e9ussir.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ce programme et le financement des bourses sont fournis par la province de l'Ontario via le Programme ontarien d'aide aux participants de transition (OBPAP).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fawad Firdous a quitt\u00e9 le Pakistan pour le Canada, trouvant communaut\u00e9 et succ\u00e8s une fois inscrit au programme Career Shift Tech Sales de la Rotman School of Management de Toronto. Apprenez-en davantage sur l\u2019exp\u00e9rience de Fawad dans le cadre du programme et sur l\u2019impact transformateur qu\u2019elle a eu sur sa carri\u00e8re.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":22983,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-22862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-members"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/old.canoo.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}